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馃 [2022] 10 cosas que no sab铆as sobre Gregory Johnson, CEO de O’Reilly Automotive

Si recientemente compr贸 autopartes en una tienda minorista de O’Reilly Automotive, entonces sabe que esta es una gran cadena que almacena o puede pedir autopartes, accesorios y otros art铆culos relacionados para pr谩cticamente todos los tipos de autom贸viles. vinculado a una enorme base de datos. Es uno de los minoristas de accesorios para autom贸viles m谩s populares en los Estados Unidos. Gregory D. Johnson es el hombre que gu铆a a la empresa en sus exitosos emprendimientos comerciales como director general. No siempre pensamos en los l铆deres que mantienen estas cadenas pr贸speras y en el negocio durante tiempos econ贸micos dif铆ciles. Gregory es un ejecutivo exitoso en la industria automotriz y, si no lo conoce, aqu铆 hay 10 cosas que probablemente no sab铆a sobre 茅l.

1. Gregory D. Johnson comenz贸 su carrera como comerciante a tiempo parcial

La carrera del Sr. Johnson en la industria automotriz no comenz贸 con una posici贸n gerencial. Su primer trabajo en O’Reilly comenz贸 en 1982 en la divisi贸n Mid-State Nashville DC, donde llen贸 estantes a tiempo parcial. 驴Qui茅n hubiera pensado que un trabajo a tiempo parcial conducir铆a a una carrera larga y exitosa que lo llevar铆a a los niveles m谩s altos de gesti贸n?

2. Gregory se ha abierto camino hasta la cima

El Sr. Johnson comenz贸 en un nivel m谩s bajo en la escala salarial y ni siquiera era de tiempo completo, pero le apasionaba la industria y se abri贸 camino hasta llegar a la gerencia en la divisi贸n de Retail Systems y luego pas贸 a ocupar un puesto como director. de sistemas de informaci贸n. Luego fue ascendido a gerente de desarrollo de sistemas de gesti贸n de almacenes en O’Reilly Enterprises, luego director de distribuci贸n, vicepresidente de distribuci贸n y vicepresidente senior de operaciones de distribuci贸n. En 2018, fue nombrado director ejecutivo y copresidente de la empresa despu茅s de 32 a帽os en la empresa.

3. Se cri贸 en Tennessee

Greg asisti贸 a la Facultad de Administraci贸n de Empresas de la Universidad Tecnol贸gica de Tennessee. De 1983 a 1988 estudi贸 administraci贸n de empresas. Durante este tiempo, obtuvo su licenciatura y MIS seg煤n su perfil comercial de LinkedIn.

4. O’Reilly’s le otorga acciones como parte de su compensaci贸n anual.

Como parte del paquete de compensaci贸n de Gregory Johnson en O’Reilly Automotive Inc., recibe acciones anualmente. Para el a帽o fiscal 2018, recibi贸 $ 2,849,986 en acciones de la compa帽铆a, que seg煤n las declaraciones anuales de poder contaron para su paquete de compensaci贸n masivo.

5. Su salario anual es de millones.

Seg煤n Wallmine.com, Gregory D. Johnson gana un salario anual de $1,1160,373. Sin embargo, esto es solo un comienzo. Recibir谩 un bono de solo tres millones de opciones sobre acciones junto con otra compensaci贸n financiera. su compensaci贸n anual total para 2018 fue de $4,866,262.

6. Es solo el tercer director general de la empresa.

En toda la historia de O’Reilly’s Automotive, Inc., solo tres personas han ocupado el cargo de director ejecutivo. Gregory Johnson es uno de los pocos miembros de confianza del equipo al mando. Comparti贸 en una entrevista que se siente honrado de estar en este cargo y espera trabajar con el resto del equipo de liderazgo en la planificaci贸n, estrategia y direcci贸n para la compa帽铆a de m谩s de 72,000 tiendas y ubicaciones de distribuci贸n en el futuro.

7. Es una inspiraci贸n para los j贸venes con sue帽os.

Gregory Johnson dio un ejemplo asombroso de lo que una persona puede lograr en su vida cuando tiene la pasi贸n y la voluntad de triunfar. Ha recorrido un largo camino en su carrera y vida personal desde que se uni贸 a O’Reilly Automotive. No tiene un curr铆culum largo que detalla su liderazgo en varias empresas grandes como lo tienen algunos directores ejecutivos, sino una carrera estable y consistente que muestra c贸mo comenz贸 desde abajo y se abri贸 camino hasta la cima. Johnson logr贸 el puesto que ocupa hoy a trav茅s del trabajo arduo, completando su educaci贸n y aplicando diligentemente su conocimiento, habilidades y 茅tica de trabajo en cada puesto que ha ocupado. Demostr贸 su valor para la empresa y dio un ejemplo para que otros lo emularan.

8. Su nombre es Greg

Revisamos el perfil de Greg en el sitio web de Linked-In para obtener m谩s informaci贸n sobre 茅l. Lo que descubrimos es que tiene varias recomendaciones de profesionales de la industria automotriz, as铆 como otros que han escrito testimonios dici茅ndole al mundo que es un profesional con conocimientos en su campo y un hombre con el que disfrutan trabajar. Para quienes lo conocen, 茅l es Greg en lugar de Gregory, lo que demuestra que es un buen tipo que trabaja bien con los dem谩s.

9. Es una persona reservada y humilde.

Tambi茅n aprendimos algo m谩s sobre Greg Johnson que creemos que es revelador. A diferencia de muchos otros directores ejecutivos ricos y exitosos, 茅l no busca ser el centro de atenci贸n. 脡l hace su trabajo y socializa en consecuencia, pero no encontrar谩 art铆culos de chismes que hablen de actos extravagantes o de gastar en lujos. No busca atenci贸n y no es el centro de atenci贸n. No se sabe mucho sobre su vida privada, ya que la mantiene elegantemente en privado.

10. Greg Johnson ayud贸 a construir una buena cultura empresarial.

Si bien no siempre puede complacer a todos, parece que el liderazgo de Greg tuvo un impacto positivo en O’Reilly al tener un efecto de goteo. Recientemente le铆mos las rese帽as de Glassdoor sobre la empresa y vimos las quejas habituales de los trabajadores descontentos, pero hubo algunas rese帽as excelentes que nos hicieron saber que las personas que trabajan para la empresa, junto con la cultura de la empresa, son incre铆bles a los ojos de algunos trabajadores. y, en particular, los l铆deres de O’Reilly 芦realmente se preocupan por los miembros de nuestro equipo禄. Ese es uno de los mayores elogios que puede recibir un CEO.

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