🥇 [2022] 10 cosas que no sabías sobre Gregory Johnson, CEO de O’Reilly Automotive

Si recientemente compró autopartes en una tienda minorista de O’Reilly Automotive, entonces sabe que esta es una gran cadena que almacena o puede pedir autopartes, accesorios y otros artículos relacionados para prácticamente todos los tipos de automóviles. vinculado a una enorme base de datos. Es uno de los minoristas de accesorios para automóviles más populares en los Estados Unidos. Gregory D. Johnson es el hombre que guía a la empresa en sus exitosos emprendimientos comerciales como director general. No siempre pensamos en los líderes que mantienen estas cadenas prósperas y en el negocio durante tiempos económicos difíciles. Gregory es un ejecutivo exitoso en la industria automotriz y, si no lo conoce, aquí hay 10 cosas que probablemente no sabía sobre él.

1. Gregory D. Johnson comenzó su carrera como comerciante a tiempo parcial

La carrera del Sr. Johnson en la industria automotriz no comenzó con una posición gerencial. Su primer trabajo en O’Reilly comenzó en 1982 en la división Mid-State Nashville DC, donde llenó estantes a tiempo parcial. ¿Quién hubiera pensado que un trabajo a tiempo parcial conduciría a una carrera larga y exitosa que lo llevaría a los niveles más altos de gestión?

2. Gregory se ha abierto camino hasta la cima

El Sr. Johnson comenzó en un nivel más bajo en la escala salarial y ni siquiera era de tiempo completo, pero le apasionaba la industria y se abrió camino hasta llegar a la gerencia en la división de Retail Systems y luego pasó a ocupar un puesto como director. de sistemas de información. Luego fue ascendido a gerente de desarrollo de sistemas de gestión de almacenes en O’Reilly Enterprises, luego director de distribución, vicepresidente de distribución y vicepresidente senior de operaciones de distribución. En 2018, fue nombrado director ejecutivo y copresidente de la empresa después de 32 años en la empresa.

3. Se crió en Tennessee

Greg asistió a la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Tecnológica de Tennessee. De 1983 a 1988 estudió administración de empresas. Durante este tiempo, obtuvo su licenciatura y MIS según su perfil comercial de LinkedIn.

4. O’Reilly’s le otorga acciones como parte de su compensación anual.

Como parte del paquete de compensación de Gregory Johnson en O’Reilly Automotive Inc., recibe acciones anualmente. Para el año fiscal 2018, recibió $ 2,849,986 en acciones de la compañía, que según las declaraciones anuales de poder contaron para su paquete de compensación masivo.

5. Su salario anual es de millones.

Según Wallmine.com, Gregory D. Johnson gana un salario anual de $1,1160,373. Sin embargo, esto es solo un comienzo. Recibirá un bono de solo tres millones de opciones sobre acciones junto con otra compensación financiera. su compensación anual total para 2018 fue de $4,866,262.

6. Es solo el tercer director general de la empresa.

En toda la historia de O’Reilly’s Automotive, Inc., solo tres personas han ocupado el cargo de director ejecutivo. Gregory Johnson es uno de los pocos miembros de confianza del equipo al mando. Compartió en una entrevista que se siente honrado de estar en este cargo y espera trabajar con el resto del equipo de liderazgo en la planificación, estrategia y dirección para la compañía de más de 72,000 tiendas y ubicaciones de distribución en el futuro.

7. Es una inspiración para los jóvenes con sueños.

Gregory Johnson dio un ejemplo asombroso de lo que una persona puede lograr en su vida cuando tiene la pasión y la voluntad de triunfar. Ha recorrido un largo camino en su carrera y vida personal desde que se unió a O’Reilly Automotive. No tiene un currículum largo que detalla su liderazgo en varias empresas grandes como lo tienen algunos directores ejecutivos, sino una carrera estable y consistente que muestra cómo comenzó desde abajo y se abrió camino hasta la cima. Johnson logró el puesto que ocupa hoy a través del trabajo arduo, completando su educación y aplicando diligentemente su conocimiento, habilidades y ética de trabajo en cada puesto que ha ocupado. Demostró su valor para la empresa y dio un ejemplo para que otros lo emularan.

8. Su nombre es Greg

Revisamos el perfil de Greg en el sitio web de Linked-In para obtener más información sobre él. Lo que descubrimos es que tiene varias recomendaciones de profesionales de la industria automotriz, así como otros que han escrito testimonios diciéndole al mundo que es un profesional con conocimientos en su campo y un hombre con el que disfrutan trabajar. Para quienes lo conocen, él es Greg en lugar de Gregory, lo que demuestra que es un buen tipo que trabaja bien con los demás.

9. Es una persona reservada y humilde.

También aprendimos algo más sobre Greg Johnson que creemos que es revelador. A diferencia de muchos otros directores ejecutivos ricos y exitosos, él no busca ser el centro de atención. Él hace su trabajo y socializa en consecuencia, pero no encontrará artículos de chismes que hablen de actos extravagantes o de gastar en lujos. No busca atención y no es el centro de atención. No se sabe mucho sobre su vida privada, ya que la mantiene elegantemente en privado.

10. Greg Johnson ayudó a construir una buena cultura empresarial.

Si bien no siempre puede complacer a todos, parece que el liderazgo de Greg tuvo un impacto positivo en O’Reilly al tener un efecto de goteo. Recientemente leímos las reseñas de Glassdoor sobre la empresa y vimos las quejas habituales de los trabajadores descontentos, pero hubo algunas reseñas excelentes que nos hicieron saber que las personas que trabajan para la empresa, junto con la cultura de la empresa, son increíbles a los ojos de algunos trabajadores. y, en particular, los líderes de O’Reilly «realmente se preocupan por los miembros de nuestro equipo». Ese es uno de los mayores elogios que puede recibir un CEO.